18.02.2018
Ходакова Екатерина Викторовна
Отзыв
№38392
В пятницу 16.02.18 в корпусе 2313 проводился праздник Масленицы. Детям было не интересно, потому что ничего не было слышно (отсутствовал микрофон). Да и музыку было не очень слышно. Организаторы: музыкальный руководитель (Кузнецова В.В.), скоморохи (Аксёнов Н.А., Рогова Г.А.) пытались спасти положение. Но как можно провести нормально мероприятие, если не созданы условия руководителем корпуса для достижения нормального результата. Музыкальный руководитель бегала на улицу танцевать с детьми, а потом в здание переключать музыку. Не понятно, почему музыкальному руководителю не выделили помощника для включения и выключения музыки. Из-за этого были заминки и дети теряли интерес к происходящему. Татаркину Н.А. почему-то возмущало поведение детей. Она стала замечания детям, в следствие чего у моего ребёнка испортилось настроение. Для кого был организован праздник: для детей или для галочки?
По поводу поведения детей. Дети вели себя так, как ведут себя дети на улице. Скажите, что Вам было-бы интересно в 4-6 лет – стоять по стойке смирно или толкаться, играть в снег, скользить на льду (в общем как-то двигаться)? Дети просто не могут смирно стоять продолжительное время, если им не интересно. Если Вы хотите чтобы дети вели себя нормально (не толкались, не играли и не пытались сбежать с мероприятия) нужно завладеть их вниманием и держать его всё время вовлекая их постоянно в какую-то деятельность. Когда детей приглашали танцевать или играть они послушно становились в кружки и с удовольствием танцевали, пели и играли. Никто не вредничал и не старался убежать.
Хотелось бы сказать огромное спасибо (хоть и немного запоздало) музыкальному руководителю, воспитателям и актёрам новогоднего праздника. Праздник был замечательный, представление было разыграно великолепно. Екатерина Юрьевна и Никита Андреевич замечательные царь и дед Мороз. Я думаю, что детскому саду повезло, что в коллективе есть такие люди, которые с энтузиазмом делают свою работу. Надеюсь, что руководитель как-то поощрила их за замечательную работу. Или в данном заведении поощрения происходят только на основании письменных отзывов родителей? Неужели руководитель сам не видит работу своих сотрудников? Не всегда у родителей есть возможность написать отзыв. Мне кажется если нет поощрений, то энтузиазм проходит и переходи в обременительную повинность и нежелание что-либо творить.
В завершение вышесказанного хочется сказать, что в детском садике 2313 работают замечательные люди не равнодушные к своей работе, детям и родителям. Замечательные наши воспитатели Оздер Людмила Михайловна, Малая Елена Александровна, помощник воспитателя Анастасия Сергеевна. Замечательные воспитатели группы №4 Башкова Ираида Львовна и второй воспитатель, к сожалению забыла как её зовут, а на сайте нет её данных (какое-то время ребёнок провёл в группе №4). В младшую группу ходили к Купрацевич Екатерине Юрьевне, прекрасное отношение к детям.
Наталья Анатольевна, Вас окружают прекрасные люди, отзывчивые добрые, переживающие за то, что делают. Вам нужно ценить коллектив и делать так, чтобы они разбегались, создавать условия для его работы.
И последнее. Хочется сказать добрые слова в адрес работника хозяйственной части Анатолия. К сожалению не знаю его отчества и фамилии. Уже несколько лет наше утро начинается со встречи дяди Толи. С каждым ребёнком поздоровается, всех знает по именам. Он большой труженик, всё время работает как пчёлка: что-то чистит, копает, подрезает, подметает.
P.S. Хотелось бы, чтобы результатом данного отзыва не было махание «шашкой». Этот отзыв просто взгляд со стороны.