Уважаемая Анастасия Сергеевна!

Администрация  ГБОУ Школы №1566  выражает  согласие на проведение онлайн собрания  с   участием  родителей   2-А класса 03.02.2022 г. в 19.00 часов. Просим на почту druzhinina@1566.ru  родителям, желающим принять участие в собрании, направить имеющиеся вопросы и ответным сообщением  родителю будет направлена ссылка для участия.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемый Геннадий Васильевич!

Директор ГБОУ Школы №1566 Смирнова Татьяна Викторовна готова принять Вас в любое время, согласно графика приема и по предварительной записи по телефону +7(499) 784-88-72.

Особо отмечаем, что ГБОУ школа №1566 не может предоставить для ознакомления родителям материалы обращений и служебного расследования. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ образовательная организация не вправе разглашать информацию, содержащую персональные данные третьим лицам. Распространение информации, содержащей персональные данные влечет административную ответственность согласно КоАП РФ.

Администрация ГБОУ Школа №1566

Уважаемая Анна Павловна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Светлана Анатольевна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Геннадий Васильевич!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Директор ГБОУ Школы №1566 Смирнова Татьяна Викторовна готова принять Вас в любое время, согласно графика приема и по предварительной записи по телефону +7(499) 784-88-72.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Микрюкова Е.А.!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Мария Вячеславовна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Анастасия Сергеевна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Особо отмечаем, что ГБОУ школа №1566 не может предоставить для ознакомления родителям материалы обращений и служебного расследования. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ образовательная организация не вправе разглашать информацию, содержащую персональные данные третьим лицам. Распространение информации, содержащей персональные данные влечет административную ответственность согласно КоАП РФ.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Наталия Сергеевна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566

Уважаемая Наталья Анатольевна!

Каждое обращение, поступившее в адрес ГБОУ Школы №1566 рассматривается в соответствии с законодательством РФ. Каждый факт проверяется, проводится служебное расследование. Для этого по каждому факту создается отдельная комиссия. Если факт не подтверждается, педагогом не нарушена его должностная инструкция, локальные нормативные акты школы и требования федеральных и региональных законов, то комиссия принимает решение, что факт, указанный в обращении, не подтвердился. И такое обращение признается не обоснованным. Таким образом, все поступившие обращения рассматриваются максимально объективно, комиссионно. Педагогу сообщается  содержание обращений на которые он даёт письменные пояснения. Также педагогу сообщают результаты служебного  расследования. Обращаем Ваше внимание на то, что сам факт наличия обращений и жалоб не может являться причиной принятия каких либо дисциплинарных мер в отношении педагога и любого другого работника организации. Так как педагог в период проведения служебного расследования продолжает исполнение своих должностных  обязанностей, важно обеспечить комфортные условия для образовательного процесса. В связи с этим просим сохранять спокойствие и не создавать напряжение в родительской и детской среде.

Администрация ГБОУ Школы №1566